Flexibla anställningar kan rädda småföretag
Var det först när caféet vid stadens lilla torg staplade utestolarna och borden vid disken och låste dörren utifrån? När konferensanläggningen som precis skulle inviga sin nya spa-avdelning fick packa ihop de oanvända badrockarna? När frisören på köpcentrat hissade ned jalusierna för sista gången?
Fyra av fem nya jobb det senaste årtiondet har skapats av små- och medelstora företag. Det är småföretagarna som är de riktiga jobbskaparna, som betalar löner, sociala avgifter och skatter. I 208 av Sveriges 290 kommuner är det småföretag som står för den största andelen av skatteintäkterna, enligt en rapport som kom förra året.
”Nu ser vi krossade livsdrömmar och blödande företag runt om i Skåne. Under maj gick 87 skånska företag i konkurs...”
Nu ser vi krossade livsdrömmar och blödande företag runt om i Skåne. Under maj gick 87 skånska företag i konkurs, en ökning med 18 procent jämfört med samma månad förra året. Utvecklingen under året är dyster. Konkurserna har ökat med 38 procent jämfört med fjolårets siffror.
Framför allt är det små- och medelstora företag inom restaurang- och besöksnäringarna som har det fortsatt kämpigt, precis som detaljhandeln och konsultbolag med försäljning mot andra företag.
”Det är viktigare än någonsin att anpassa det regelverk som Sverige har haft sedan 1970-talet efter hur dagens arbetsmarknad faktiskt ser ut.”
Tack vare bland annat våra partikollegor i riksdagen, har regeringen till slut gått med på stora stödpaket till företagen. Det är bra. Krisen är akut. Men småföretagarna måste också få bättre och mer långsiktiga regler som gör det lättare att starta och driva företag. Därför har vi varit drivande för att modernisera arbetsrätten. Det är viktigare än någonsin att anpassa det regelverk som Sverige har haft sedan 1970-talet efter hur dagens arbetsmarknad ser ut.
Nyligen presenterades den utredning om arbetsrätt som vi Centerpartister krävt genom januariavtalet. Det är direkt avgörande att sänka kostnaderna för företag och ge dem mer flexibilitet när det gäller anställningar, så att fler överlever coronakrisen och kan skapa jobb i återhämtningsfasen.
”Undantagen från turordningsreglerna måste bli fler och kostnaderna vid uppsägning måste ses över, så att småföretag vågar anställa och fastanställa i framtiden.”
Undantagen från turordningsreglerna måste bli fler och kostnaderna vid uppsägning måste ses över, så att småföretag vågar anställa och fastanställa i framtiden. Utredningen som nu presenterats har tagit fram förslag som ökar företagens flexibilitet och stärker kompetensutvecklingen av den anställde. Det behövs.
Sverige behöver en modern arbetsrätt – för Sverige behöver småföretagen. Både under och efter coronakrisen.
Leif Sandberg (C)
Distriktsordförande Centerpartiet i Skåne
Annette Linander (C)
Regionråd och gruppledare Centerpartiet i Region Skåne
